【CC老師咖啡館】從英語老師到行銷副理:專訪 Vienna 的破框之路

By 2024-11-27 人物 Figure

 

借一杯咖啡的時光,啜飲一段在臺灣
用心教學者的耕耘點滴

 

當收到一份新挑戰時,你會選擇正面應對?還是退縮放棄?敦煌教育集團語言教育服務暨行銷部副理 Vienna 的回答是:

「聽到新工作時會讓我覺得有點緊張、腳底麻麻的,然後我就想去嘗試!」

從英語老師到行銷副理、從英語教學跨到戲劇碩士,Vienna 的職涯充滿了勇氣與突破。

在訪談前,Caves Connect 團隊對一個問題充滿好奇:「到底是什麼驅使她不斷挑戰自我,踏上這條總是讓人「腳底發麻」的路呢?」

勇於嘗試,從教室到國際舞台

從大學還沒畢業就應徵到教學工作來看,Vienna 對教職似乎有著相當明確的方向。

一開始教學的那幾年,她嘗試著將書本中的教學立體化 — 帶著學生學習、設計教案與課堂活動等,更重要的是認真陪著學生長大。

然而,盡心盡力的過程中,她認知到:「有天突然覺得『自己』被學生掏空了,所以我決定去留學!」

留學科系的選擇又是一段呼應 Vienna 勇於嘗試的過程,進入跨度很大的英國華威大學(University of Warwick)戲劇教學所!「我想念一個既有趣又值得投入的科系。」不得不說,這樣的決定很需要勇氣呀!

挑戰教育框架:讓學童、學校「能有選擇」

(圖為 Vienna 任教時多元活動實景照)

學成歸國後,Vienna 再次顛覆眾人的預期,選擇進入幼兒園擔任教務主管。她說:「我想要挑戰自己,將所學運用在學童身上。」

於是,她將許多戲劇活動融入幼兒英語教學、實行多元性課程,並引導學童「自由選課」(先由外師介紹課堂特色,學童再依據自己的興趣來決定要上哪一堂課)。

同時,打破園區多年來大禮堂畢業典禮慣性,策劃出令學童與師長都難忘的海邊畢業典禮。

點開聽聽訪談段落 

從這些創新中,不難看出她很擅長在既有的框架內,發展出嶄新模式!

教師培訓:傳授與受益的雙向成長

後來,Vienna 投身師資培訓,深信:

「培訓的本質不是給老師們一個一定的流程,而是給予框架,但當中要有很多彈性, 讓老師能依據學生需求來設計屬於自己的教學課程。」

當時,她前往中國許多城市推廣英語教學方法,見識各色文化背景,也直擊貧富差距帶來的教學資源差異,可說是相當衝擊。

雖然身為傳授教學者,但這群老師也讓 Vienna 體認到英語教學的本質。

印象深刻的是有次到廣西為偏鄉學校做師訓,她才知道原來會有幼兒園老師不知道 Halloween。於是,她帶領大家參與萬聖節活動,從變裝到講節慶故事,點燃了老師的學習熱情。「當我看到台下老師們真摯的眼神,我相信他們會在往後的教學中,傳遞更多熱誠給學生。」

(圖為 Vienna 擔任師培講師實景照)

「我覺得改變取決於你願不願意去做,或是你有多想要克服這個困境。」

筆者所認識的 Vienna,現在已是策劃無數英語教學活動與專案的經理人才,在任何場合都能侃侃而談,言之有物。很難想像她其實就學時最害怕的就是上台演講,但她刻意選修公共演說課,將自己一次次推上講台,最終克服困境。

想想,回頭看這些過程,走過了就都是收穫!

訪談的最後,Vienna 語重心長地說:「選擇當老師的人,通常偏向追求相對平穩的工作。但平穩不代表一成不變,老師們還是要隨時留意新趨勢、調整教學方式,才能讓教學生涯更長久、有趣。」

採訪花絮

訪談中得知 Vienna 每三年會對手邊工作進行審視,思考自己在過程中有哪些收穫,以及接下來還能怎麼發展。她認為三年是上手一份工作的時段,定期整理對職涯發展不僅是盤點所得,更是期待未來的好方法。與老師們分享,也謝謝大家看到這裡。

 

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受訪者簡介 │謝依雯 Vienna Hsieh

  • 敦煌教育集團語言教育服務暨行銷部副理
  • 16 年 ELT 教育與出版經驗

採訪者簡介|Lizzy Chen

  • Caves Connect 敦煌英語教學資源互動平台編輯
  • 國小英語代課教師
  • 曾任英語教學書籍編輯
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